ÜBER UNS

Heutzutage ist ein effizientes Funktionieren in der Wirtschaft ohne den Zugang zu qualitativ hochwertigen Informationen aus der Buchhaltung nicht mehr vorstellbar.

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  • UNSERE PRÜFUNGS- UND OUTSOURCING-DIENSTLEISTUNGEN, DIE WIR SEIT 1994 BEREITSTELLEN
  • DIE AUFSICHT ÜBER DIE AKTIVITÄT WIRD DURCH DIE POLNISCHE AUDIT OVERVIEW AGENCY UND DIE AMERICAN PCAOB ORGANISATION DURCHGEFÜHRT
  • UNSER TEAM SCHAFFT 12 ZERTIFIZIERTE REVISIONSSTELLER UND 120 SPEZIALISTEN IM BEREICH BUCHHALTUNG, HR UND LÄUFER
  • UNSERE KUNDEN SIND POLNISCHE UND AUSLÄNDISCHE UNTERNEHMEN UND FINANZINSTITUTIONEN

Gehaltsabrechnung

Blog Gehaltsabrechnung

Urlop bez zgody pracownika?

Pracownik, który chce wykorzystać urlop wypoczynkowy, wnioskuje do pracodawcy o urlop, wskazując od kiedy do kiedy chce korzystać z urlopu. Jest to wniosek, wiec pracodawca może się zgodzić na zaproponowany przez pracownika termin urlopu lub też nie wyrazić na niego zgody. A czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop bez jego zgody?
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