最新消息

19.12.2023

KSeF - czym jest nadchodząca zmiana?

Nadchodzący rok 2024 będzie przełomowy w aspekcie szeroko rozumianej cyfryzacji dokumentacji w gospodarce. Mimo że termin obowiązkowego korzystania z nowego sytemu może wydawać się odległy, warto już dzisiaj pomyśleć o jego wdrożeniu.

人力資源和薪資博客

14.12.2023

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych a bonusy świąteczne

Zbliża się Boże Narodzenie i wielu pracodawców będzie wypłacało pracownikom bonusy świąteczne. Kwestia składek ZUS i podatku jest uzależniona od tego, z jakich środków będą finansowane te bonusy.

人力資源和薪資博客

16.11.2023

Refundacja szkieł kontaktowych przez pracodawcę

Pracodawcy będą mieli obowiązek dofinansowania swoim pracownikom zakupu nie tylko okularów korekcyjnych, ale także szkieł kontaktowych.

簿記博客

14.11.2023

Czy sprawozdanie finansowe twojej firmy podlega audytowi za 2023 rok?

Ustawa o rachunkowości zawiera wymóg, aby umowa o badanie sprawozdania finansowego została zawarta z firmą audytorską w terminie umożliwiającym udział audytorów w inwentaryzacji znaczących składników majątkowych, czyli np. towarów lub środków trwałych.

博客簿記

23.10.2023

E-Urząd Skarbowy – konto organizacji

E-Urząd Skarbowy, inicjatywa Ministerstwa Finansów, która ma na celu dostarczenie obywatelom i przedsiębiorcom efektywnych narzędzi online, umożliwiających kompleksowe załatwienie spraw związanych głównie z VAT, PIT i CIT.

博客簿記

17.07.2023

Changes in tax regulations July 2023

Information about selected, and in our opinion, the most important, changes in taxation regulations coming into force in July 2023, with particular emphasis on the SLIM VAT 3 package.

簿記博客

10.07.2023

Informacja o wybranych zmianach w podatkach 07.2023

Przedstawiamy Państwu informacje o wybranych, najistotniejszych w naszej ocenie, wchodzących w życie w lipcu 2023 roku zmianach w przepisach dotyczących opodatkowania, ze szczególnym uwzględnieniem pakietu SLIM VAT 3.

博客人力資源和薪資

04.07.2023

Changes in HR and payroll legislation July 2023

Information on selected and the most significant amendments to the HR and payroll area, coming into force on July 1st, 2023, related to the end of the epidemic emergency and the change of the minimum salary.

博客人力資源和薪資

30.06.2023

Informacja o wybranych zmianach kadrowo-płacowych od lipca 2023

Poniżej przedstawiamy Państwu informacje o wybranych, najistotniejszych w naszej ocenie, zmianach w obszarze kadrowo-płacowym, wchodzących w życie 1 lipca 2023 roku, związanych z zakończeniem stanu zagrożenia epidemicznego oraz zmianą minimalnego wynagrodzenia.

簿記博客

09.05.2023

Grupa VAT

Od 01.01.2023 obowiązują przepisy umożliwiające utworzenie grupy VAT – rozdział 2b ustawy o podatku od towarów i usług. Pierwotnie zgodnie z regulacjami Polskiego Ładu zmiany miały wejść w życie ze skutkiem od 01.07.2022. Na podstawie inicjatywy Ministerstwa Finansów nastąpiło przesunięcie ww. terminu.

博客人力資源和薪資

28.04.2023

Changes in Labor Code 2023

Please find below the information on selected and, in our opinion, the most significant amendments to the Labor Code which become effective on April 26th, 2023.

簿記博客

25.04.2023

Termin opłacenia składek ZUS a koszty uzyskania przychodów [CIT, PIT]

Nowe brzmienie przepisu określa, że wyżej wymienione składki stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który należności te są należne, pod warunkiem, że składki zostaną opłacone w terminie wynikającym z odrębnych przepisów.