БЛОГ

Новости аудит платежная ведомость бухгалтерия Проф. доктор хаб. Г. К. Świderska

Блог Бухгалтерия

27.01.2017

Zmiany dotyczące podatku VAT - sankcje VAT

Jedną z najszerzej komentowanych zmian podatkowych jest powrót tzw. sankcji VAT (dodatkowe zobowiązanie podatkowe)

Бухгалтерия Блог

10.07.2023

Informacja o wybranych zmianach w podatkach 07.2023

Przedstawiamy Państwu informacje o wybranych, najistotniejszych w naszej ocenie, wchodzących w życie w lipcu 2023 roku zmianach w przepisach dotyczących opodatkowania, ze szczególnym uwzględnieniem pakietu SLIM VAT 3.

Блог платежная ведомость

18.06.2014

Korekty ZUS - Część 1 - Jak uniknąć korekt ZUS

Korekty ZUS spędzają sen z powiek wielu przedsiębiorcom, pracownikom działów kadrowo-płacowych i działów księgowości. Nie wszyscy zdają sobie sprawę z tego, że korekt ZUS da się uniknąć. Niezbędna jest do tego wiedza na temat przepisów, funkcjonowania systemu Płatnik oraz staranność w wywiązywaniu się z obowiązków względem ZUS.

Блог платежная ведомость

16.01.2016

Elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA od 1 stycznia 2016 roku

Elektroniczne zwolnienia mogą pojawić się już 1 stycznia 2016 roku. Mogą ale nie muszą. Przepisy nakazują firmom rozliczającym składki ZUS za więcej niż 5 osób, utworzyć profil zaufany do 31 grudnia 2015 roku, na który mają spływać elektroniczne zwolnienia lekarskie.

Блог Бухгалтерия

02.02.2017

Obowiązek badania sprawozdania finansowego

Rozpoczęcie 2017 roku to moment, w którym każda firma powinna ustalić, czy jej sprawozdanie finansowe za 2017 rok będzie podlegało badaniu przez biegłego rewidenta.

Блог Бухгалтерия

17.07.2023

Changes in tax regulations July 2023

Information about selected, and in our opinion, the most important, changes in taxation regulations coming into force in July 2023, with particular emphasis on the SLIM VAT 3 package.

Блог платежная ведомость

26.06.2014

ZUS czy OFE - czas na decyzję do 31 lipca 2014 roku

Jeśli część twojej składki obecnie trafia do OFE, to do 31 lipca 2014 roku: masz czas na decyzję, czy część składki nadal ma trafiać do OFE, czy ma być gromadzona na wydzielonym subkoncie w ZUS. Jeżeli pozostaniesz bierny i nie wykonasz żadnych ruchów, to część składki obecnie przekazywanej do OFE, przestanie być przekazywana do OFE począwszy od składki za okres od 1 lipca 2014 roku i automatycznie pozostanie w ZUS.

Блог платежная ведомость

05.01.2016

Składki ZUS od umów zlecenia: zmiany od 1 stycznia 2016 roku

Wszystkie umowy zlecenia oskładkowane! Od wszystkich umów zlecenia będzie trzeba płacić składki ZUS! Takie hasła straszą, ale są dużym uogólnieniem. Zaostrzono i doprecyzowano przepisy dotyczące ozusowania wynagrodzeń z umów zlecenia. Uszczelniono przepisy, ale nadal będą przypadki, kiedy od umów zlecenia będzie tylko składka zdrowotna.

Блог Бухгалтерия

23.10.2023

E-Urząd Skarbowy – konto organizacji

E-Urząd Skarbowy, inicjatywa Ministerstwa Finansów, która ma na celu dostarczenie obywatelom i przedsiębiorcom efektywnych narzędzi online, umożliwiających kompleksowe załatwienie spraw związanych głównie z VAT, PIT i CIT.

Блог платежная ведомость

03.09.2014

Korekty ZUS - Część 2 - Jak skorygować brak raportu?

ZAWIADOMIENIE O BŁĘDACH W DOKUMENTACH ZŁOŻONYCH ZA UBEZPIECZONYCH Jest to dokument, który przyczynia się czasem do palpitacji serca przedsiębiorców, dyrektorów firm oraz pracowników komórek płacowych i księgowych. Nie ma się co denerwować. Takie pismo z ZUS nie oznacza jeszcze kontroli ZUS, nie przypina łatki „nieuczciwa firma”, nie przekreśla osoby zajmującej się sporządzaniem deklaracji ZUS. Co prawda, przy należytej staranności, udałoby się uniknąć błędów i pisma z ZUS, ale trudno: mleko się wylało, bierzemy się za korekty.

Бухгалтерия Блог

14.11.2023

Czy sprawozdanie finansowe twojej firmy podlega audytowi za 2023 rok?

Ustawa o rachunkowości zawiera wymóg, aby umowa o badanie sprawozdania finansowego została zawarta z firmą audytorską w terminie umożliwiającym udział audytorów w inwentaryzacji znaczących składników majątkowych, czyli np. towarów lub środków trwałych.

Блог платежная ведомость

18.10.2014

Umowa na czas określony - projekt zmian przepisów Kodeksu pracy

Od 2015 roku są planowane zmiany dotyczące umów na czas określony. Postanowiono ograniczyć do 33 miesięcy łączną długość umów na czas określony zawieranych z tym samym pracownikiem oraz ograniczyć do 3 łączną ilość umów na czas określony. Zmiany dotyczą także rozwiązywania umów na czas określony.